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03/04/2024
Para construir y consolidar una cultura inclusiva, en TGN contamos con la Política de Diversidad e Inclusión, un documento clave en el camino hacia la igualdad de oportunidades y la no discriminación
En TGN asumimos la responsabilidad de promover una cultura de diversidad a lo largo y ancho de toda la empresa. Las bases y principios de este compromiso se encuentran expresadas en nuestra Declaración de Diversidad e Inclusión y, ahora también, con mayor profundidad, en la Política de Diversidad e Inclusión.
Verdadero orgullo de TGN, dicha política constituye una guía para alcanzar la igualdad de oportunidades y el trato no discriminatorio de las personas en todas las actividades que llevamos adelante. En su elaboración participaron los integrantes del Comité de Diversidad e Inclusión e invitados especiales de cada nivel, área y posición de la compañía, en todas sus localizaciones.
En la empresa, realizamos distintas actividades para que los colaboradores tomen conciencia de su importancia e internalicen sus fundamentos, entre los cuales destacan:
- Valoramos y respetamos la diversidad.
- Reconocemos y valoramos las características distintivas y la singularidad de cada persona.
- Impulsamos una cultura de diversidad e inclusión.
- Trabajamos para que todas las personas se sientan valoradas y escuchadas, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de respeto.
- Rechazamos toda forma de discriminación y violencia explícita o simbólica.
- Promovemos y fomentamos un estilo de liderazgo inclusivo.
- Propiciamos y fomentamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.
- Fomentamos entornos seguros que nos permitan mostrarnos tal cual somos, desafiar nuestras ideas y formas de hacer las cosas.
Para más información sobre nuestras iniciativas en materia de diversidad e inclusión, te invitamos a explorar nuestro espacio dedicado a la Diversidad e Inclusión en la web.