Diversidad e inclusión – TGN – Transportadora Gas del Norte S.A. 

Diversidad e inclusión

Reconocer la singularidad de cada persona nos convierte en una organización más equitativa y permite complementarnos para aportar mayor valor a nuestro negocio. Por eso, promovemos un entorno de realización personal, basado en el valor y el respeto de las diferencias individuales.

Tratándose de diversidad e inclusión

Definimos un norte

Definimos un norte

A través de la Declaración de Diversidad e Inclusión, presentamos al mundo nuestra convicción de ser una empresa donde todas las personas se sientan bienvenidas, seguras y valoradas.

Leer Declaración

Asumimos un compromiso

Asumimos un compromiso
En TGN asumimos la responsabilidad de promover una cultura de diversidad a lo largo y ancho de toda la organización, a través de un Plan Estratégico a largo plazo y de nuestra Política de Diversidad e Inclusión.

Formamos un equipo

Formamos un equipo
Formamos el Comité de Diversidad e Inclusión, compuesto por colaboradores de la empresa que trabajan para generar estrategias y ámbitos que ayuden a cumplir con nuestro compromiso.

Tenemos una identidad propia

Tenemos una identidad propia
Diversidad e inclusión se encuentra representado por un logo conformado por los codos del logo de TGN, intervenidos cromáticamente por los colores de la bandera de diversidad.

Beneficios para el

bienestar personal

Licencia por Maternidad: retorno paulatino
Permite a quienes cumplan el rol de cuidador primario trabajar desde la casa hasta el primer año del niño o niña o hasta cumplido el año desde la adopción, manteniendo el 100% del salario.
Licencia por Paternidad Extendida
Extendemos la licencia paga por paternidad a 21 días corridos para quienes cumplan el rol de cuidador secundario. Una vez cumplida la licencia y si el rol lo permite, pueden trabajar de forma remota por 1 mes.

Novedades

Política de Diversidad e Inclusión, orgullo de TGN
03/04/2024 Un pasaporte a la igualdad de oportunidades y la no discriminación
8M: una jornada para el aprendizaje y la reflexión
12/03/2024 Daniela Aza, referente en discapacidad, motivación y resiliencia, brindó una charla abierta en TGN
Círculo de Mujeres Lean In en TGN
16/02/2024 Durante 2023, realizamos nuestra primera experiencia con colaboradoras de todos los niveles, áreas y posiciones